Ich habe Zugang zu deutschsprachigen Fachkräften, die remote arbeiten und im EU-Ausland leben — oder dorthin wollen. Ich helfe Ihnen, diese Talente schnell zu finden, inklusive Beratung zu Remote-Hiring und rechtssicherer Auslandsanstellung.
Kein Headhunter-Büro. Keine anonyme Plattform. Sondern eine Spezialistin, die selbst den Weg gegangen ist.
Kuratierte Kandidaten
Jeder Kandidat durchläuft ein detailliertes Qualifikations-Screening. Sie erhalten nur Profile, die wirklich passen — keine Masse, sondern Klasse.
Rechtssichere Anstellung
Kein Büro in Spanien? Kein Problem. Ich berate Sie zu EOR-Modellen (Employer of Record), mit denen Sie Mitarbeiter im EU-Ausland vollständig legal anstellen können.
Nur Erfolg zahlt
Keine Vorabkosten, keine Monatspauschalen. Sie zahlen 10% des Jahresbruttogehalts — ausschliesslich bei erfolgreicher Einstellung. Kein Risiko für Sie.
EU-Remote-Expertise
Ich kenne die rechtlichen, steuerlichen und praktischen Besonderheiten von Remote-Anstellungen in Spanien, Portugal und anderen EU-Ländern aus eigener Erfahrung.
Schnelle Besetzung
Durch meinen direkten Zugang zu einer aktiven Community von Auswanderungswilligen kann ich qualifizierte Kandidaten oft innerhalb von 1–2 Wochen vorschlagen.
Persönliche Begleitung
Ich begleite den gesamten Prozess — von der Stellenbeschreibung über das Matching bis zur Vertragsunterzeichnung. Sie haben immer eine direkte Ansprechpartnerin.
Einfach. Fair. Nur bei Erfolg.
10%
des Jahresbruttogehalts
Keine Vorabkosten. Keine monatlichen Gebühren. Sie zahlen ausschliesslich bei erfolgreicher Einstellung — und zwar erst nach Vertragsunterzeichnung.
Gehalt 40.000 €
4.000 €
Gehalt 55.000 €
5.500 €
Gehalt 70.000 €
7.000 €
01
Anfrage stellen
Sie füllen das Formular aus — Rolle, Anforderungen, Gehaltsrange und Remote-Präferenzen.
02
Erstgespräch
Wir klären in 20 Minuten alle Details und ich erkläre, wie das Remote-Hiring rechtlich funktioniert.
03
Kandidaten-Matching
Ich durchsuche meinen Kandidaten-Pool und schlage Ihnen 2–3 passende Profile vor — in der Regel innerhalb von 7–14 Tagen.
04
Einstellung
Sie führen das Interview, treffen die Entscheidung. Bei Einstellung unterstütze ich bei der EOR-Abwicklung.
Füllen Sie das Formular aus — ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
